Työpaikkojen digitaalinen mainonta

Tavoita potentiaaliset työnhakijat rekrymarkkinoinnilla

Sosiaalinen media sekä digitaaliset kanavat ovat tehokas tapa tavoittaa potentiaalisia työnhakijoita. Perinteiseen mainontaan verrattuna digimainonta on myös hyvin kustannustehokasta. Digitaalisten kanavien vahvuutena on ennen kaikkea loistavat kohdentamismahdollisuudet. Nosta työpaikkailmoituksen näkyvyyttä ja tavoita kohdeyleisö tehokkaammin. Paremmalla näkyvyydellä voidaan nostaa hakijamääriä ja tavoittaa myös passiiviset työnhakijat.

Toteutamme työpaikkojen mainontaa Metan kanavissa (Facebook & Instagram), Sanoman digiverkoston sekä Googlen kautta.

Sanoman verkostoon kuuluu laajasti eri kanavia, jotka tavoittavat hyvin eri kohderyhmiä. Mainokset näkyvät Sanoman digimedioissa, kuten Helsingin Sanomissa, Ilta-Sanomissa, Aamulehdessä ja Satakunnan Kansassa. Lisäksi mukana on useita alueellisia sivustoja, kuten nokianuutiset.fi, rannikkoseutu.fi ja sydansatakunta.fi. Tämä takaa kustannustehokkaan rekrymainonnan tarpeen mukaan myös alueellisesti.

Tutustu etuhintaisiin rekrymarkkinoinnin kampanjapaketteihimme alta.